TOP 医師転職
緊急外来の受付や当直など、不規則で長時間勤務になりやすい医師の働き方改革が進められています。
慢性的な医師不足という背景もあり、ハードワークになりやすい労働環境の改善は、医療業界全体の課題といえるでしょう。
ワークライフバランスのとれた勤務時間はもちろん大事ですが、正当な評価や本人が納得のいく報酬を与えることも大切です。
医師転職においては、待遇についてだけでなく、本人の意向と職務内容のマッチングやスキルアップできる環境かどうかも重要になります。
その場しのぎの人員補充ではなく、後進育成を積極的に行って医療業界の将来へ繋がる環境を作っていくことが求められています。
医師転職エージェントを利用してより良い人材を確保し、より良い環境を作るのが普通になってきています。そんな医師転職エージェントが日本メディカルコネクションJMC(dr-ar-navi.jp)です。
医師の業界は、組織全体でいろいろな仕事に対応するところもありますが、普通は医師個人としての力量が勝負となり、診察や手術など医師としてのテクニカルな部分が重要となります。医師転職において診察の分野と技術面は大きなポイントですが、場合によってはほかも必要です。
一般論ではありますが、例えば、形成外科の開業医師ならば、捻挫、骨折の治療に関する知識のほか医学全般、手術の技術はもちろん、健康保険や賠償責任などの幅広い知識が求められます。医師転職のときには、自分が選択する職場がどのようなポイントを重要としているのかを注意してみることも必要です。
医局に所属している医師転職の理由の一つに人間関係があります。嫌味な上司がいたり、手術の手技を教えてくれないなどのパワーハラスメントにあったり、自分ばかり雑務を押し付けられたりなどです。せっかく手術の手技を学んだり研究を行いたいと高い志を持って医局に属しても、医局内の人間関係に悩まされてしまっては、やる気も失われてしまうと思います。
人間関係に悩むような医局にはいるより、自分の力を存分に発揮でき業務に集中できる職場がよいでしょう。人間関係に悩むより、医師転職をして業務に没頭し、新たに自分の可能性を見出しましょう。
転職のハードルが低くなった昨今、保有するスキルをいかんなく発揮すべく転職を繰り返す人も増えてきました。
スキルの中でもとりわけ難易度の高い「医師免許」を保有する医師たちも転職をするのでしょうか。
患者の立場からすると医師の転職は聞き慣れないものです。ですが、我々が考える以上に医師転職は頻繁に行われているようです。
主なケースとしては医局からの転職です、つまり大学病院から一般の病院への医師転職です。
高給取りのイメージの医師ですが、中にはシビアな環境で勤務する人もいるようです。
スキルがあれば引く手あまたの業界ではあるのではないでしょうか。
仕事を探すときは、上手に求人媒体を活用しなければなりません。なんとなく希望の職種を決めておいただけでは、希望に合った求人は見つからないものです。
できるだけ具体的な希望条件を考える必要があります。
また、医師転職のように専門的な職種の転職活動をしたい場合は、一般的な求人媒体ではなく、専用の求人媒体を利用することが大切です。
医療機関の求人に特化した媒体を使うと、数多くの医師求人情報の中から選べるようになります。
求人媒体は、複数を比較しながら使うのが基本です。特定の求人媒体にしか掲載されない医師求人があるため、1つだけで探すと効率が悪くなります。
人生の中で、決めたことをやり通す事は、とても素晴らしく強い覚悟がなければできないことではないでしょうか。
そしてやり通すことと同じくらい、一度決めたことを辞めて他の環境に移ることも、とても強く勇気のいることでしょう。
職業に良い悪い、凄いもの凄くないものはないですが、医者は格別な強い覚悟でなるものではないでしょうか。
それは人の命を預かるお仕事ですから、その思いでなった医師が医師転職を決意とする時は、医師になった時同様に、強い覚悟を持って取り組むことなのではないでしょうか。
医師転職は、改めて強い覚悟が必要なことだと思われます。